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Carrières en Santé pour la Région de COMTÉ DE RENFREW

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Centre de santé communautaire du Centre-ville

Centre de santé communautaire du Centre-ville 

Poste:  Adjoint.e bilingue aux ressources humaines – Services corporatifs

Region:  Ottawa

Description du poste:  

Nous recrutons un.e Adjoint.e aux ressources humaines motivé.e pour se joindre à notre équipe des ressources humaines (RH).

L'adjoint.e aux ressources humaines appuie la Coordonnatrice des ressources humaines dans la prestation des services et programmes RH afin d’assurer aux employés et aux superviseurs du Centre une expérience positive. Le rôle de cette position, à la fois administrative et technique, est d’assurer l’exécution des tâches quotidiennes du programme RH dont les principales consistent à :

  • Appuyer le processus intégral de recrutement jusqu’à l'embauche,
  • Aider à l'organisation des programmes de formation au niveau du Centre,
  • Tenir à jour les systèmes d'information et les dossiers RH, et préparer les rapports connexes,
  • Répondre aux demandes de renseignements.

Le titulaire participera aux initiatives en ressources humaines ainsi qu’aux projets spécifiques.

Qualifications
  • Diplôme d’études collégiales en gestion des ressources humaines ou équivalent.
  • Trois années d’expérience pertinente dans le domaine des RH, notamment en recrutement, accueil, matrice de rapports hiérarchiques des RH, formation et en perfectionnement.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
  • Capacité à travailler de façon autonome, avec précision, efficacité et souci du détail.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office Suite dont, PowerPoint, Outlook, Excel (attestation de formation avancée sur l’utilisation d’Excel.
  • Connaissance et expérience des différents Systèmes de Renseignements sur les Ressources Humaines (SRRH) numériques.
  • Expérience d’utilisation de SRRH numériques pour télécharger et organiser les données sur les employés et produire des rapports et des classeurs Excel pour une analyse approfondie par la direction.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes et en règlement de conflits.
  • Grand sens de l’organisation et grande aptitude à travailler efficacement tout en gérant de nombreuses priorités.
  • Souplesse, bon jugement et sens de l’initiative.
  • Esprit méthodique, capacité d’autogestion et excellente aptitude au travail d’équipe.
Souhaitable
  • Expérience de travail dans un organisme communautaire à but non lucratif oeuvrant dans le secteur de la santé ou des services sociaux.
  • Expérience de travail avec des stagiaires.

Designation linguistique
Anglais (écrit et parlé)
Français (écrit et parlé)


Salaire:  - $ 31.26 / heure

Conditions d’emploi:  Poste Occasionnel –(Poste Vacant)

Date limite:  Monday, October 06, 2025

Instruction pour faire une demande:  

Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 6 Octobre 2025 à 23 h 59, à l’adresse jobs@centretownchc.org.

Veuillez prendre note des informations suivantes :

  • Votre courriel doit avoir pour objet « Adjoint.e bilingue aux ressources humaines ».
  • Votre CV doit être nommé comme suit : « (Nom de famille) (Prénom)_CV ».
  • Votre lettre de présentation doit être nommée comme suit : « (Nom de famille)_(Prénom)_Lettre de présentation.

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour une entrevue.

Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation pour soumettre leur candidature ou passer une entrevue peuvent écrire à l’adresse jobs@centretownchc.org. Le CSCC souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une grande importance à la diversité de son effectif. Il souhaite donc que les candidatures reflètent la grande diversité des communautés servies.

La politique de vaccination COVID-19 du CSC Centretown stipule que tous les postulants doivent obligatoirement être vaccinés et en fournir la preuve. Des mesures d’adaptations raisonnables seront envisagés pour les personnes bénéficiant d’une exemption médicale ou pour des raisons protégées selon le Code des droits de la personne de l’Ontario.



Endroit:  Ottawa

Profession Type:  Travail de bureau/administratif

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