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Organisation:
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YMCA de la région de la capitale nationale (Le) - Services d'emploi, entreprise et services aux nouveaux arrivants
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Adresse postale:
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150 rue Isabella, bureau 201
Ottawa, ON
K1S 1V7
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Carte
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Intersection:
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Rue O'Connor et rue Isabella
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Accessibilité:
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Accessible en fauteuil roulant
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Description des services:
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Aide les résidents de l'Ontario à trouver un emploi stable * évaluation des compétences, aptitudes, champs d'intérêt et expérience * stratégies de recherche d'emploi, comme la préparation de CV * information sur les différentes carrières et les différents postes, sur le marché de l'emploi local, sur les possibilités de placement et de formation * formation en cours d'emploi et expérience de travail et, dans certains cas, soutien complémentaire pour aider à garder un emploi * information et aiguillage vers les programmes financés par Emploi Ontario, y compris le programme Meilleurs Emplois Ontario, le programme Deuxième carrière pour les travailleurs mis à pied * information sur et aiguillage vers les autres services et soutiens communautaires
Incorpore les services fournis auparavant par Connexion Emploi, les services d'aide à l'emploi de l'Ontario (SAE), les centres de ressources en emploi et d'autres programmes
Services d'emploi * Subventions Canada-Ontario pour l'emploi
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Procédé et formulaires:
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Téléphoner, envoyer un courriel ou venir en personne * pour des renseignements généraux sur les services d'Emploi Ontario, appeler sans frais l'InfoCentre Emploi Ontario au 1-800-387-5656 (ATS 1-866-533-6339) ou visiter le www.ontario.ca/emploiontario
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Admissibilité / population desservie:
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Information et ressources en libre-service -- pour tous, y compris les personnes qui travaillent, sous-employées, à la recherche d'un emploi, les étudiants, les apprentis, les personnes formées à l'étranger, les employeurs
Services assistés (tel que soutien à la recherche d'emploi, jumelage et placement, services de maintien de l'emploi) -- personnes sans emploi et non scolarisées
Les employeurs peuvent obtenir de l'aide pour évaluer leurs besoins en matière de compétences, pour jumeler les besoins du poste et du milieu de travail aux compétences, aptitudes, champs d'intérêt et expérience des participants et, du soutien pour concevoir des programmes de formation en cours d'emploi et faire un suivi du placement pour favoriser le succès et la loyauté des employés
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Langues:
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Français * Anglais
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Langues - Notes generals:
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Réception et programmes en français
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